Tillsynsenheten

Årlig löneförhandling – möjliggjort genom OFSA

0 0 votes
Betyg

Årlig löneförhandling – möjliggjort genom OFSA

Ombudsmannen för Sveriges arbetstagare (OFSA) är din pålitliga partner när det gäller att förhandla om din lön. OFSA ser till att din lön ses över och förhandlas varje år eller vid förändringar i din anställning, helt utan kostnad för dig. Du behöver inte betala något för att OFSA hanterar dina löneförhandlingar.

Ta steget mot en högre lön – börja idag

Maximera dina möjligheter till löneökning – OFSA förhandlar om din lön kostnadsfritt varje år. Oavsett om du är anställd sedan tidigare, har en ny tjänst, eller har fått nya arbetsuppgifter, sköter OFSA dina löneförhandlingar utan att det kostar dig något. Denna tjänst är helt gratis för dig som anställd.

Få löneökning med OFSA

Säkra mer pengar varje år med OFSA. Deras löneförhandlingsavtal ger dig som anställd möjligheten till årlig löneförhandling. Detta ökar dina chanser att få en högre lön och mer pengar varje månad. Många arbetsplatser erbjuder inte denna möjlighet idag, men med OFSA kan du få en rättvisare lön genom deras årliga förhandlingar.

Så här går det till: När du registrerar dig på OFSA

webbplats ger du OFSA mandat att agera ombud och förhandla om din lön. Därefter skickas ett löneförhandlingsavtal till dig via e-post. Följ dessa steg:

Avtalet skickas till den e-postadress du anger vid registreringen.

Skriv ut avtalet.

Underteckna avtalet.

Be din arbetsgivare att underteckna avtalet.

Skicka sedan det undertecknade avtalet till OFSA per post, adressen står på avtalet.

    Tänk på: Det är inte obligatoriskt för din arbetsgivare att skriva under avtalet, men det är till din fördel om de gör det. När arbetsgivaren har undertecknat avtalet kan OFSA börja förhandla om din lön årligen och hjälpa dig att få en bättre lön.

    Lycka till!

    Subscribe
    Notify of
    0 Kommentarer
    Inline Feedbacks
    View all comments
    0
    Kommentera gärnax